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四川人才新政新闻发布会

时间:2019-01-08 12:13:00 来源:凤凰平台 作者:匿名



四川人才新政新闻发布会即将举行。 (杨树舍视觉四川)

我省已经打出海外“组合拳”,并呈现出许多亮点。

精确指南

“对于引进海外人才,我们正在突出'高精度,缺乏'的定位:高水平,专业精准,行业拔尖,更重要的是,四川供不应求。” 5月24日,在四川人才新政新闻发布会上,省委组织部主要出版人兼副主任陈冠放开了山。

近日,省委,省政府发布了《关于大力引进海外人才、加快建设高端人才汇聚高地的实施意见》,推出了海外人才的“升级版”,并推出了“组合拳”,可以引进,使用,保留优秀人才。在当天的新闻发布会上,陈冠松解释了四川新海外政策的诸多亮点。

导致

五年来实现省“千人计划”和“海归”翻了一番

在陈冠松看来,新政突出的“高技能,缺乏”的方向反映了人才引进概念的重大变化,也是人们使用的重大调整。 “引进人才应该坚持按需引入,以我为主体,防止被引用。领导和盲目比较,实现从纯粹追求数量到质量的过渡,从而实现人才发展与经济社会发展的高度匹配。“

新政从新的形势出发,坚持了五年,实现了全省“千人计划”和“海归”两倍的目标。实现这一目标,完善平台载体和创新政策机制是两项重要举措。

以平台建设为例,全省将全面推进省,省两省省战略合作,明确提出支持区域中心城市建设现代化大学城和未来科技城。在创建国际人才聚集平台时,新政提议支持自由贸易试验区和天府新区,成都高新区和成都都都区建立海外研发和孵化中心,海外学生创业园区,国际学校和医院。将海外高层次人才创新创业园与社区融为一体,营造“海外”的工作和生活环境。 “这有利于外国人才更好地融入中国社会。”陈冠松说。

随着国际和国内人才竞争的日益激烈,人才的引进再也不能依靠“单一战斗”。在政策机制方面,新政提出建立人才供需完全对接机制,完善分析判断机制,建立人才需求预测机制,定期发布供需信息,建立海外人才工作站“学习人才”。此外,新政还写入了灵活的指南:鼓励当地,各部门和企业采取灵活的兼职,特殊职位,项目合作,技术婚姻等;支持省级企事业单位在海外设立教育机构,研究开发机构当场吸收...

陈冠松说,灵活引进和使用人才是打击西部欠发达地区人才困境的有效途径。有必要不仅在该地区引进人才,不发展所有人才,以非正式方式使用人才。

很好用

把海外人才纳入重大科研任务

“外国人才可以担任主要项目主持人和首席科学家。”在记者招待会上,陈冠松说。

据了解,科技部近日发布指导意见,明确提出要聚集全球创新人才,开展重大研发任务,全面提升科技创新国际化水平。与新政有关的改革和创新也与此相呼应。

新政提出,该省将建立高层次人才,作为重大项目的主持人或主要科学家制度,探索如何促进外国人才作为新科研机构和机构及相关外国机构的法定代表人。同时,允许外国人才依靠四川省企业事业单位领导实施国家和省级科技计划项目,建立技术型企业,开展创新活动。对于具有重要工业化前景的战略发展项目和引入标志性的国际合作平台,可以一对一的方式提供特殊支持。

“有利于海外人才参与重大科研任务,有利于引入创新驱动型发展的人才的整合,也将为进一步人才聚集起到良好的示范和激励作用。”陈冠松说。

作为改革的一个亮点,新政明确指出,它将开辟一条评估海外人才的绿色通道,以及在四川就业并持有外国人永久居留证或外国公认的高级人才的外国人才。人才可以按规定参加职称评审;符合条件的留学归国学生,以及通过省 - 省企业战略合作合作引进的专业技术人员,可以进行不定期的专项评估;其贡献和实际水平,申请审查高级职称。

据报道,自2002年以来,该省率先对返回中国的留学生进行了称号认可。陈冠松表示,新政进一步完善了海外创新人才的评价体系,可以更好地激发已经引进的人才的创业活力。留

完善海外人才服务保障机制

陈冠松介绍,要完善海外人才服务保障体系,最重要的是要全面落实外国人来中国的工作许可制度,实现工作证,签证和居住的有机联系。

在人才签证方面,公认的国外高级人才,自由贸易区或全创区企业选择的外国技术人才和高级管理人才可以享受各种出入境,居留和人居签证的便民政策。在工作和居留许可方面,外国高端人才可以根据与雇主签订的合同期限申请工作许可证(A类)和工作型居留许可证,有效期最长为5年。在永久居留申报中,除了国家和省级“千人计划”候选人外,获得外国人工作许可证(A类)的外国高级人才,其配偶和未成年子女也可以申请永久居留。中国视需要。住宅。同时,符合在自由贸易区或全创区工作的市场认可标准的外国人才可以申请在中国永久居留,并建议配偶和未成年子女共同申请。

对于医疗保险等外国保险的保护,新政明确,进口外国人才参加基本养老,医疗,工伤,失业和生育保险,参加职业年金或企业年金。那个单位。

“在改善社会保障和医学教育的基础上,我们还将重点实施'四川之家'人才住房项目。”陈冠松介绍了全面采用人才公寓,住房补贴,房租补贴,住房公积金等条件,引进人才提供住房保障。

此外,该省还将运行“暹罗省人才之家”和各级创新创业服务中心,支持建立国际人才“一站式”服务平台,特别是在自由贸易区,为外国高层次人才启动试点计划。让优秀的人才来到四川,感觉舒适,安心。 (记者林玲)